Gestion des compétences
LA GESTION DES COMPETENCES
Dans le cadre de l'évolution de l'organisation de votre entreprise, afin de développer les compétences de vos salariés, nous vous assistons dans la mise en place d'actions collectives ou individuelles d'analyse des emplois et des compétences.
AU NIVEAU DE L'ENTREPRISE :
Analyse des postes, des missions et des effectifs
Analyse des compétences requises, actuelles et futures
Propositions d'adaptation : formation, aménagement de l'organisation du travail,
recrutement,...
Mise en place des actions d'ajustement
AU NIVEAU INDIVIDUEL
Développer les compétences de vos salariés, les aider à construire leur projet professionnel, dans ou hors de l'entreprise :
Réalisation de bilan professionnel
Préconisations et recherche de formation
Etude des solutions de financement
Assistance à la prise de poste
